Ответственность

Ответственность работника

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих функциональных обязанностей;

Разглашение защищаемой информации, ставшей известной ему в ходе выполнения функциональных обязанностей (служебной деятельности);

Нарушение функционирования информационных систем, уничтожение, блокирование, копирование, фальсификацию информации (ответственность несет пользователь, под чьими идентификационными данными было совершено нарушение);

Основные законы

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП)

Трудовой кодекс РФ

Уголовный кодекс РФ

Виды ответственности

Административная (КоАП РФ):

  • ч.1 ст. 13.11 – обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законом. Штраф на должностных лиц – до 20 тыс. руб., на юридических – до 100 тыс. руб.
  • ст. 13.14 – разглашение информации с ограниченным доступом.  Штраф на должностных лиц до 50 тыс. руб., на юридических – до 200 тыс. руб.
  • ст. 13.11.12 – незаконное использование принадлежащих иностранным юридическим лицам и информационных систем и (или) программ для электронных вычислительных машин. Штраф на должностных лиц от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб., на юридических – от 100 тыс. руб. до 700 тыс. руб.

Дисциплинарная (ТК РФ):

  • ст. 81 – Разглашение. Штрафные санкции: увольнение.
  • ст. 192 – иные нарушения в области персональных данных. Штрафные санкции: замечание или выговор.

Уголовная (УК РФ):

  • ч. 2 ст. 137 – незаконное собирание персональных данных с использованием служебного положения. Штраф – до 400 тыс. руб., или лишение свободы на срок до четырех лет.
  • ст. 272 – неправомерный доступ к компьютерной информации. Штрафные санкции: лишение свободы на срок до пяти лет.

Важно: Ответственность наступает даже при случайном нарушении. При подозрениях на утечку учетных данных (логина/пароля) немедленно сообщите в Службу поддержки пользователей.